Team buidling training
Een burn-out is tegenwoordig beroepsziekte nummer één. En het is een feit dat de huidige maatschappelijke veranderingen de komende jaren alleen maar sneller zullen gaan. De werkdruk binnen een organisatie ligt vaak te hoog en thuiswerken is steeds meer de norm. Daardoor stijgt de behoefte aan meer momenten van ontspanning en extra aandacht voor binding met de organisatie en het team.
Veel bedrijven zien een investering in het verbeteren van de fysieke en mentale fitheid van personeel nog steeds als “nice to have” in plaats van “must have”. Dat is volgens ons niet terecht. Medewerkers zijn namelijk het belangrijkste kapitaal van een organisatie. Een fysiek en lichamelijk gezonde medewerker presteert beter en verzuimt minder. Het is bewezen dat investeren hierin een fantastische Return on Investment heeft!